公示公告
— Public announcement—
合肥市蜀山區人民法院2024年公開(kāi)招聘8名工(gōng)作人員(yuán)公告
時間:2024-04-24 編輯:安徽迅智人力资源有限公司 浏覽量:5265

因工(gōng)作需要,蜀山區人民法院決定面向社會公開(kāi)招聘工(gōng)作人員(yuán)8名,現就有關事項公告如下(xià):

一(yī)、招聘原則及方式

堅持“公開(kāi)、平等、競争、擇優”的原則,實行筆試、職業技能測試及面試相結合的方式。

二、招聘崗位及條件

詳見附件1。

(一(yī))招聘對象除需符合招聘崗位要求條件外(wài),且必須符合以下(xià)條件:

1、具有中(zhōng)華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業或技能條件;

5、适應崗位要求的身體(tǐ)條件;

6、崗位所需的其他條件。

(二)“年齡條件”中(zhōng)如“30周歲及以下(xià)”爲“1993年4月24日及以後出生(shēng)”。

(三)考生(shēng)所學專業以畢業證書專業爲準,不可以憑專業(學業)證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業後面帶括号,隻能代表所學内容有所涉及,不能認定爲專業(教育部公布的“專業指導目錄”中(zhōng)自帶括号的除外(wài)),考生(shēng)隻能以括号以外(wài)的專業名稱報考相符合的崗位。崗位資(zī)格條件和要求中(zhōng)“本科及以上”指具有本科及以上學曆的人員(yuán)。要求提供學曆學位的招聘崗位,學曆與學位的專業須一(yī)緻。

香港、澳門大(dà)學學曆,須經國家教育行政主管部門認可;國外(wài)學曆,要經國家教育部相關部門學曆認證;上述人員(yuán)同時須符合公告規定及崗位要求的報考資(zī)格條件。

有下(xià)列情形之一(yī)的人員(yuán),不得報考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員(yuán);

2、現役軍人;

3、經政府人力資(zī)源和社會保障部門認定具有考試違紀行爲且在停考期内的人員(yuán);

4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)和曾被開(kāi)除公職的人員(yuán)、受到黨紀政紀處分(fēn)期限未滿或者正在接受紀律審查的人員(yuán)、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員(yuán);

5、被人民法院認定爲失信人;

6、在讀的全日制普通高校非2024年應屆畢業生(shēng);

7、法律規定的其他不得參加招聘考試情形的人員(yuán)。

三、招聘程序

招聘崗位實行筆試、職業技能測試和面試相結合的辦法進行。招聘程序爲:發布公告、網上報名、資(zī)格審查、筆試、職業技能測試、資(zī)格複審、面試、體(tǐ)檢、考察、公示和錄用。

(一(yī))發布公告

2024年4月24日于安徽迅智人力资源有限公司官網發布。(http://www.anhuifesco.comindex5.html)

(二)網上報名

1、報名方式:應聘者需關注安徽迅智人力资源有限公司官方微信公衆号(搜索“安徽迅智人力资源有限公司”),點擊“政務招考”進入“招考報名”登錄系統點擊“合肥市蜀山區人民法院2024年公開(kāi)招聘8名工(gōng)作人員(yuán)”。統一(yī)報名時間爲2024年4月2610:00至5月616:00,逾期不再報名。報考人員(yuán)所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格初審但實際與報考條件規定不符的,一(yī)經查實,即取消考試、聘用資(zī)格。  

2、報名材料:按照要求填寫個人信息,上傳身份證正反面掃描件1份、畢業證掃描件1份、學位證掃描件1份、中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網(http://www.chsi.com.cn/)下(xià)載打印的在有效期内的《教育部學曆證書電子注冊備案表》1份(境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告)、崗位需求的其他證明材料掃描件等,進行報名、資(zī)格初審。如報名人員(yuán)是2024年應屆生(shēng),需上傳本人有效居民身份證、學信網學曆在線驗證報告。

3、其他要求:報考人員(yuán)所填信息必須準确、真實,其中(zhōng)涉及學曆、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息内容相一(yī)緻。

(三)資(zī)格審查

報考人員(yuán)于個人報名後至5月71200前登錄安徽迅智人力资源有限公司招考系統(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查詢是否通過資(zī)格審查。

由安徽迅智人力资源有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查,經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。資(zī)格審查貫穿招考全流程,凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的,一(yī)經查實,即取消考試、聘用資(zī)格,已經聘用的解除勞動合同并追究相關法律責任。

(四)網上繳費

通過資(zī)格初審的報考人員(yuán)于2024年5月716:00前登錄http://bm.xzhihr.com/鏈接按規定繳納筆試費用進行報名确認。筆試費45元/人(根據安徽省物(wù)價局、安徽省财政廳皖價費〔2009〕118号文件規定,按每人每科45元标準收取考試費用),繳費成功的人員(yuán),将進入筆試環節,筆試費繳費成功後不可申請退款,逾期未繳費的,視爲自動放(fàng)棄報考。筆試時間、地點及下(xià)載準考證時間另行通知(zhī),請持續關注安徽迅智人力资源有限公司官網。(崗位繳費人數需達到1:3比例方可開(kāi)考,若達不到比例,則相應核減或取消該崗位招聘人數。因招聘崗位取消導緻無法筆試的可在報名結束後申請退費。

(五)筆試

筆試科目爲《綜合知(zhī)識》,總分(fēn)100分(fēn),用時爲120分(fēn)鍾,不指定參考用書,采用閉卷方式進行。下(xià)載準考證時間、筆試時間、地點另行通知(zhī)。

(六)職業技能測試

①01書記員(yuán)崗位職業技能測試形式爲計算機打字測速。

職業技能測試采用上機操作(看打)的方式,考試時間爲5分(fēn)鍾。平均1分(fēn)鍾内看打正确字數達到60個爲60分(fēn),考生(shēng)所打正确字數÷300×60=考生(shēng)得分(fēn)。最低0分(fēn),最高100分(fēn)(超過100分(fēn)按100分(fēn)計),保留小(xiǎo)數點後2 位,四舍五入。

職業技能測試使用台式電腦、标準鍵盤,預裝有搜狗拼音輸入法、搜狗五筆輸入法,嚴禁考生(shēng)攜帶U盤、光盤等外(wài)部存儲設備現場自行安裝輸入法及詞庫(打字測速考場規則見附件2)。   

②02法警崗位職業技能測試形式爲體(tǐ)能測試。

 體(tǐ)能測試項目:4×10米往返跑、1000米跑。測試标準參照《公安機關錄用人民警察體(tǐ)能測評項目和标準》執行。

項目

合格标準

測試要求

4×10米往返跑

計成績

兩次取最好成績

1000米跑(男性)

計成績

單次确定成績

計分(fēn)方法:

1000米跑、10米×4往返跑每項100分(fēn)。1000米跑、10米×4往返跑兩項成績之和除以2(體(tǐ)測成績保留小(xiǎo)數點後兩位)即爲體(tǐ)能測評得分(fēn)。

體(tǐ)能測試時間、地點等事項在安徽迅智人力资源有限公司官網公布。

筆試和職業技能測試成績于測試後5個工(gōng)作日内在安徽迅智人力资源有限公司官網(index5.html)公示。

(七)資(zī)格複審

筆試成績和職業技能測試分(fēn)别按照40%和40%的比例計算合成成績(保留小(xiǎo)數點後2 位,四舍五入),按招聘崗位計劃數,依據合成成績從高分(fēn)到低分(fēn),書記員(yuán)崗位1:4的比例确定入圍資(zī)格複審人員(yuán)名單、法警崗位1:5的比例确定入圍資(zī)格複審人員(yuán)名單,不足規定比例的按實際人數确定;若最後一(yī)名合成成績相同,均可入圍。(02法警崗位同分(fēn)情況下(xià),退伍軍人優先。)

1、資(zī)格複審須提交材料:

1)從安徽迅智人力资源有限公司報名系統(http://bm.xzhihr.com/)上打印的報名表壹式壹份;

2)本人有效居民身份證原件及複印件;

3)畢業證書原件及複印件(有學位證書的還需提供學位證書原件及複印件);

4)中(zhōng)國高等教育學生(shēng)信息網(http://www.chsi.com.cn/)下(xià)載打印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》壹份,持香港、澳門大(dà)學學曆證書的人員(yuán),須提供國家教育行政主管部門認可的證明,持國外(wài)學曆證書的人員(yuán),還須提供國家教育部相關部門學曆認證證書;

5)退伍軍人還須提供退伍證。

2、凡出現以下(xià)情況之一(yī)的,即爲資(zī)格複審未通過,取消進入下(xià)一(yī)環節資(zī)格:

1)與報考條件不符的;

2)不能提供相關證明材料的;

3)不能在規定時間接受資(zī)格複審的。

出現入圍人員(yuán)缺額的,在規定時間内等額遞補一(yī)次,遞補遇有多名考生(shēng)合成成績相同的,一(yī)并進入。資(zī)格複審具體(tǐ)時間、地點以安徽迅智人力资源有限公司官網(index5.html)發布爲準。請報考人員(yuán)密切關注網站公告。

(八)面試

 資(zī)格複審合格者入圍面試環節。

1、面試采用結構化面試,主要考察報考人員(yuán)的綜合分(fēn)析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等,滿分(fēn)100分(fēn),當場宣布分(fēn)數(保留至小(xiǎo)數點後兩位,四舍五入),設定最低分(fēn)數線60分(fēn),未達到最低分(fēn)數線的考生(shēng),不予進入體(tǐ)檢和考察。實際參加面試人員(yuán)少于或等于崗位招聘計劃數的,考生(shēng)面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生(shēng)的面試成績平均分(fēn)。具體(tǐ)面試通知(zhī)在安徽迅智人力资源有限公司官網發布。

2、面試費80元/人(根據安徽省物(wù)價局、安徽省财政廳皖價費〔2009〕118号文件規定,按每人80元标準收取面試費用),請考生(shēng)根據網上面試通知(zhī)及時在招考報名系統中(zhōng)在線繳費并下(xià)載面試通知(zhī)書,未按時繳費或不能按時參加面試的人員(yuán)取消其資(zī)格,面試費繳費成功後不可申請退款。

(九)确定初選人員(yuán)

1、考生(shēng)總成績采用百分(fēn)制折算,具體(tǐ)如下(xià):

總成績:筆試分(fēn)數×40%+職業技能測試×40%+面試分(fēn)數×20%;

按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單。若出現總成績并列的,依次以筆試成績、職業技能測試、面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)決定取舍。(02法警崗位同分(fēn)情況下(xià),依次以退伍軍人、筆試成績、職業技能測試、面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)決定取舍)

2、初選人員(yuán)名單在安徽迅智人力资源有限公司官網公布。

(十)體(tǐ)檢和考察

初選人員(yuán)需要在規定時間内完成體(tǐ)檢與考察。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺,按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。最後一(yī)名如有多名考生(shēng)總成績相同的依次按筆試成績、職業技能測試、面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)。(02法警崗位同分(fēn)情況下(xià),依次以退伍軍人、筆試成績、職業技能測試、面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)決定取舍)

體(tǐ)檢時須到指定的體(tǐ)檢機構進行,體(tǐ)檢費用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢工(gōng)作結束後,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體(tǐ)檢結論有疑問者,在接到體(tǐ)檢結論通知(zhī)之日起3日内,可提出複檢申請(當日、當場複檢項目的除外(wài)),複檢隻能進行1次,體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供考察材料,具體(tǐ)如下(xià):

1、戶籍所在地派出所出具的《無犯罪記錄證明》,需我(wǒ)司提供介紹信的,可前往安徽迅智人力资源有限公司領取。

2、無不良信用記錄證明(個人前往中(zhōng)國人民銀行辦理的個人征信報告)。

考察主要強調考生(shēng)本人思想進步、品德優良、作風正派,有較強的組織紀律性和法制觀念。

(十一(yī))公示

體(tǐ)檢、考察均合格人員(yuán)在安徽迅智人力资源有限公司官網上公示3個工(gōng)作日,公示無異議人員(yuán)被确定爲本次公開(kāi)招聘的聘用人員(yuán)。

四、聘用

(一(yī))對公示無異議人員(yuán),由安徽迅智人力资源有限公司委派到蜀山區人民法院工(gōng)作。聘用人員(yuán)入職手續由安徽迅智人力资源有限公司辦理。聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到,未按時報到,視爲自動放(fàng)棄。

(二)如聘用人員(yuán)是2024年應屆生(shēng),辦理入職手續時需提供畢業證及其學位證書,如若未能在規定時間内提供,視爲條件不符合,不給予錄用。

(三)招聘人員(yuán)經費依據崗位職責核定,每人每年不低于7萬元(含社會保險和服務費)。

五、其他

(一(yī))咨詢電話(huà):0551-65265515。 (請在工(gōng)作日時間9:00-12:00,14:00-17:30期間撥打)。  

(二)查詢網站:安徽迅智人力资源有限公司官網。

(三)建立考生(shēng)成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生(shēng)進行登記造冊,招聘結束後,如有人員(yuán)空缺,可依據相關程序,按照考生(shēng)總成績從高分(fēn)到低分(fēn)擇優補充,補充有效期截止2025年5月31日。

附件1:合肥市蜀山區人民法院2024年公開(kāi)招聘8名工(gōng)作人員(yuán)崗位計劃表.xlsx

附件2:打字測速考場規則.docx

安徽迅智人力资源有限公司

2024年4月24日