公示公告
— Public announcement—
合肥市中(zhōng)級人民法院2024年公開(kāi)招聘8名編外(wài)使用人員(yuán)公告
時間:2024-07-04 編輯:安徽迅智人力资源有限公司 浏覽量:4248

因工(gōng)作需要,合肥市中(zhōng)級人民法院現面向社會公開(kāi)招聘8名編外(wài)使用人員(yuán)。現就有關事項公告如下(xià):

一(yī)、招聘崗位及要求

崗位名稱

人數

性别

年齡

學曆

專業

備注

01書記員(yuán)

4人

男性

30周歲及以下(xià)

本科及以上

法學類

取得法律職業資(zī)格A證的,總成績可加2分(fēn)

02書記員(yuán)

4人

女性

30周歲及以下(xià)

本科及以上

法學類

取得法律職業資(zī)格A證的,總成績可加2分(fēn)

二、招聘條件

(一(yī))基本條件

1.具有中(zhōng)華人民共和國國籍;

2.擁護中(zhōng)華人民共和國憲法,擁護中(zhōng)國共産黨領導和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體(tǐ)條件和心理素質;

5.具有符合職位要求的文化程度和工(gōng)作能力;

6.“年齡條件”中(zhōng)“30周歲及以下(xià)”爲“1993年7月及以後出生(shēng)”;

7.法律、法規規定的其他條件。

(二)具有下(xià)列情形的,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的人員(yuán)、被開(kāi)除中(zhōng)國共産黨黨籍的人員(yuán)、被開(kāi)除公職的人員(yuán)、被依法列爲失信聯合懲戒對象的人員(yuán);

2.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未作出結論的人員(yuán);

3.在讀的全日制高校非應屆畢業生(shēng);

4.現役軍人;

5.曾在合肥市中(zhōng)級人民法院工(gōng)作合同期未滿離(lí)職的人員(yuán)(含勞務派遣);

6.法律、法規規定的其他情形人員(yuán)。 

三、招聘程序和辦法

招聘崗位實行筆試加面試相結合的辦法進行。

(一(yī))網上報名

1.需關注安徽迅智人力资源有限公司官方微信公衆号(搜索“安徽迅智人力资源有限公司”),點擊“好工(gōng)作”進入“招考報名”登錄系統點擊“合肥市中(zhōng)級人民法院2024年公開(kāi)招聘8名編外(wài)使用人員(yuán)。統一(yī)報名時間爲2024年7月5日10:00至7月8日16:00,逾期不再報名。報考人員(yuán)所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格初審但實際與報考條件規定不符的,一(yī)經查實,即取消考試、聘用資(zī)格。

2.網上報名資(zī)格審查。報考人員(yuán)于個人報名後至7月9日16:00前登錄安徽迅智人力资源有限公司招考系統(http://fescozhaokao.s11.reizmedia.com/)查詢是否通過資(zī)格審查。

3.筆試費用繳納。通過資(zī)格初審的報考人員(yuán)于7月10日16:00前安徽迅智人力资源有限公司招考系統按規定繳納考試費用,逾期視爲自動放(fàng)棄報考。

4.完成網上繳費後,請報考人員(yuán)于指定時間登錄安徽迅智人力资源有限公司招考系統自行下(xià)載打印筆試準考證。按準考證上指定的時間、地點,攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

5.筆試準考證打印時間另行通知(zhī),請報考人員(yuán)持續關注安徽迅智人力资源有限公司官網(http://www.anhuifesco.comindex5.html)。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進行,筆試科目爲《綜合知(zhī)識》,内容包括政治理論、法律基礎、公共基礎、公文寫作等;總分(fēn)100分(fēn),不指定參考資(zī)料,也不委托任何培訓機構。

2.筆試時間爲7月13日(暫定),具體(tǐ)時間、地點等相關事宜以準考證公布内容爲準。請報考人員(yuán)及時關注安徽迅智人力资源有限公司官網發布的打印準考證的相關通知(zhī)

3.筆試成績于筆試後3個工(gōng)作日内在安徽迅智人力资源有限公司官網公示。

(三)資(zī)格複審

1.依據崗位計劃數與筆試成績排名1:3的比例确定資(zī)格複審名單,不足規定比例的按實際人數确定;若最後一(yī)名合成成績相同,均可入圍。資(zī)格複審環節,具體(tǐ)時間、地點另行通知(zhī)。

2.入圍人員(yuán)在面試前應進行資(zī)格複審。資(zī)格複審需提交材料:本人有效居民身份證、畢業證書、崗位要求的相關材料的原件及複印件各1份、教育部學信網下(xià)載打印的《教育部學曆證書電子注冊備案表》1份。

3.屬2024年應屆畢業生(shēng)尚未取得學曆證書的人員(yuán),可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資(zī)格複審,至2024年7月30日仍不能提供學曆證書(或學信網學曆證書電子注冊備案表)的,以及證書與證明材料不一(yī)緻的,取消錄用資(zī)格。

4.留學人員(yuán)應提供教育部門學曆認證材料。

5.凡出現以下(xià)任一(yī)情況的,即爲資(zī)格複審不合格,取消面試資(zī)格:與報考條件不符的;不能提供規定證件材料的;不能在規定時間接受資(zī)格複審的。所空名額按筆試成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補(若出現筆試成績并列,同時入圍資(zī)格複審人員(yuán)名單)。

6.若本人不能親自前來辦理,可委托他人代爲辦理,但必須由報考人員(yuán)本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及複印件。

7.資(zī)格複審的時間、地點以安徽迅智人力资源有限公司官網公告爲準。

(四)面試

1.面試費用繳納。資(zī)格複審通過的人員(yuán)通過安徽迅智人力资源有限公司招考系統按規定繳納考試費用。

2.面試形式爲結構化面試,面試成績滿分(fēn)100分(fēn),成績現場公布。本次面試設定合格分(fēn)數線爲60分(fēn)。未達到合格分(fēn)數線的報考人員(yuán),不予進入體(tǐ)檢和考察。

3.報考人員(yuán)攜帶面試通知(zhī)書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員(yuán),視爲自動放(fàng)棄,所空名額不再遞補。

4.面試時間和地點以面試通知(zhī)書公布内容爲準。

(五)确定初選人員(yuán)

1.考生(shēng)總成績采用百分(fēn)制折算,具體(tǐ)如下(xià):

總成績:筆試分(fēn)數×60%+面試分(fēn)數×40%;(取得法律職業資(zī)格A證的須在資(zī)格複審階段提供原件及複印件,總成績加2分(fēn))按所報考崗位計劃數1∶1的比例,從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單。若出現總成績并列的,依次以筆試成績、面試成績從高分(fēn)到低分(fēn)決定取舍。

2.初選人員(yuán)名單在安徽迅智人力资源有限公司官網公布。

(六)體(tǐ)檢、考察和公示

1.體(tǐ)檢工(gōng)作按照《人力資(zī)源社會保障部 國家衛生(shēng)計生(shēng)委 國家公務員(yuán)局關于修訂〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準(試行)〉及〈公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢操作手冊(試行)〉有關内容的通知(zhī)》(人社部發〔2016〕140号)、《關于進一(yī)步做好公務員(yuán)考試錄用體(tǐ)檢工(gōng)作的通知(zhī)》(人社部發〔2012〕65号)等規定組織實施。體(tǐ)檢費用由報考人員(yuán)自理。

2.體(tǐ)檢合格人員(yuán)需提供:戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。建議報考人員(yuán)選擇線上辦理,報考人員(yuán)可下(xià)載皖事通App進行線上辦理并打印(線上辦理路徑:公安服務---無犯罪記錄證明)需我(wǒ)司提供介紹信的,可前往安徽迅智人力资源有限公司領取。

3.如體(tǐ)檢、考察對象自動放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格的,在同崗位中(zhōng)按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補(若出現成績并列的,按照确定入圍體(tǐ)檢、考察人員(yuán)的方式決定取舍)。

4.公示:體(tǐ)檢、考察均合格的人員(yuán),在安徽迅智人力资源有限公司官網上公示3個工(gōng)作日。公示無異議人員(yuán)被确定爲本次公開(kāi)招聘錄用人員(yuán)。

四、聘用手續及待遇

(一(yī))對公示無異議人員(yuán),由用人單位委托有資(zī)質的人力資(zī)源公司與聘用人員(yuán)簽訂合同。被聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到,未按時報到,又(yòu)無正當理由逾期不上班者,視爲自動放(fàng)棄。

(二)如聘用人員(yuán)是2024年應屆生(shēng),需在7月30日(含)之前提供畢業證書(或學信網學曆證書電子注冊備案表,留學回國人員(yuán)應提供教育部門學曆認證材料),如若未能在規定時間内提供,或證書與證明材料不一(yī)緻的視爲條件不符合,取消錄用資(zī)格。

(三)薪酬待遇按照合肥市編外(wài)使用人員(yuán)工(gōng)資(zī)待遇有關規定執行,按規定繳納住房公積金、社保等。

五、其它

(一(yī))根據皖價費〔2009〕118号文件,筆試費45元/人,面試費80元/人。

(二)建立考生(shēng)成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生(shēng)進行登記造冊,招聘結束後,如有人員(yuán)空缺,可依據相關程序,按照考生(shēng)總成績從高分(fēn)到低分(fēn)進行遞補,遞補有效期截止2024年11月10日。

(三)所有通知(zhī)以網站公示爲準,凡因個人未及時浏覽網站等原因影響報考的,責任自負。

(四)咨詢電話(huà):0551-65267899。 (請在工(gōng)作日時間9:00-12:00,14:00-17:30期間撥打)。

安徽迅智人力资源有限公司

2024年7月4日