爲進一(yī)步加強長豐縣治安防控體(tǐ)系建設，創建平安長豐，決定面向社會公開(kāi)招聘警務輔助人員(yuán)70名，現就有關事項公告如下(xià)：

一(yī)、基本原則

堅持公開(kāi)、平等、競争、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人标準組織招聘。

二、招聘崗位及要求

見附件《長豐縣公安局2020年公開(kāi)招聘警務輔助人員(yuán)崗位表》。

三、招聘條件

（一(yī)）本次招聘對象須符合下(xià)列條件

1、具有中(zhōng)華人民共和國國籍； 

2、擁護中(zhōng)華人民共和國憲法，遵守國家法律法規； 

3、品行端正，愛崗敬業，吃苦耐勞，心理健康；有較好的群衆溝通能力，服從單位安排與分(fēn)配，具有良好職業操守； 

4、五官、體(tǐ)型端正、具有正常履行職責的身體(tǐ)條件，無明顯生(shēng)理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲（弱）、紋身；

5、年齡在18周歲以上、30周歲以下(xià)（1989年9月1日至2002年8月31日期間出生(shēng)），全日制碩士及以上學曆可放(fàng)寬到32周歲以下(xià)（1987年9月1日之後出生(shēng)）；

6、具備符合項目要求的文化程度與工(gōng)作能力。

（二）有下(xià)列情形之一(yī)的，不得報考

1、本人或家庭成員(yuán)、主要社會關系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的； 

2、本人或家庭成員(yuán)、主要社會關系正在服刑或涉嫌犯罪正在接受調查的； 

3、受過刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的； 

4、編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的； 

5、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的； 

6、被吊銷律師、公證員(yuán)執業證書的； 

7、被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，或違紀違規被辭退解聘的； 

8、有較爲嚴重個人不良信用記錄的； 

9、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生(shēng)； 

10、合肥市公安機關在職輔警；曾在合肥市公安機關從事過警務輔助工(gōng)作，合同期未滿離(lí)職的； 

11、錄用時不能與其他用人單位解除勞動合同關系的；

12、尚未解除紀律處分(fēn)或正在接受紀律審查的；

13、其他不适宜從事警務輔助工(gōng)作的。

四、招聘程序

（一(yī)）發布公告

9月30日在長豐縣人民政府和北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司的官網上發布招聘信息。

（二）報名方式及時間

1、報名方式：考生(shēng)通過北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統在線報名

http://zhaokao.xzhihr.com/index/index/index.html

2、報名時間：10月5日上午09:00。

3、截止時間：10月9日下(xià)午17:00。逾期不再接受報名。

4、報名材料：在線報名，網上提交身份證正反面掃描件1份、學曆證書掃描件1份、大(dà)專及以上需要提供在有效期内的教育部學曆電子注冊備案表1份（境外(wài)或海外(wài)學曆須提供教育部留學服務中(zhōng)心的認證報告）、崗位需求的其他證明材料掃描件等，進行報名、資(zī)格審核。

5、其他要求：每人僅限報一(yī)個崗位。報考人員(yuán)所填信息必須準确、真實，其中(zhōng)涉及學曆、專業、身份證等證件上的信息填寫必須要與證件上的信息内容相一(yī)緻。凡因弄虛作假或雖通過資(zī)格審查但實際與報考條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消考試、聘用資(zī)格。崗位繳費人數需達到1：2比例方可開(kāi)考，若達不到比例，則相應核減該崗位招聘人數。

（三）資(zī)格審查

報考人員(yuán)必須于個人報名後24小(xiǎo)時至10月12日17：00前登錄北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司招考系統查詢是否通過資(zī)格審查。

由北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可進入下(xià)一(yī)環節。

（四）筆試

1、筆試費45元/科，未按時繳費及繳費後未參加筆試的人員(yuán)取消其資(zī)格，筆試費繳費成功後不可申請退款。

2、準考證：繳費成功的将進入筆試環節，請及時下(xià)載準考證。

3、繳費截止時間：10月14日17:00。

4、下(xià)載準考證時間：10月15日09:00-10月16日24:00，筆試時間、筆試地點以筆試準考證爲準。有任何通知(zhī)請各位考生(shēng)及時關注北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司網站。

5、筆試采取閉卷方式進行，時間爲120分(fēn)鍾，筆試科目爲《綜合知(zhī)識》，滿分(fēn)100分(fēn)。内容包括：語文基礎知(zhī)識、數量關系、判斷推理、綜合分(fēn)析、時事政治、公文基礎知(zhī)識、計算機操作知(zhī)識、法律法規等，不指定參考教材。筆試成績在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司網上公布。

6、按招聘崗位計劃數，依據筆試成績(保留到小(xiǎo)數點後兩位)從高分(fēn)到低分(fēn)，招聘崗位計劃數爲5人及以上的按1:3比例确定入圍體(tǐ)能測試人員(yuán)名單，5人以下(xià)的按1:4比例确定入圍體(tǐ)能測試人員(yuán)名單，不足規定比例的按實際人數确定。最後一(yī)名如有多名考生(shēng)筆試成績相同的，一(yī)并進入體(tǐ)能測試環節。

（五）體(tǐ)能測試

1、體(tǐ)能測試項目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑、縱跳摸高。測試标準參照《公安機關錄用人民警察體(tǐ)能測評項目和标準》執行。

計分(fēn)方法：

縱跳摸高不計成績，縱跳摸高達到合格标準即視爲合格，達不到合格标準者取消進入下(xià)一(yī)個環節資(zī)格。1000米跑或800米跑、10米×4往返跑每項100分(fēn)。1000米跑（女800米跑）、10米×4往返跑兩項成績之和除以2（體(tǐ)測成績保留小(xiǎo)數點後兩位）即爲體(tǐ)能測評得分(fēn)。應聘人員(yuán)需對每項測評結果現場簽字确認，體(tǐ)能測評成績于測評結束後在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（)進行公示。

應聘人員(yuán)有缺考、違紀或棄考、成績無效等情況，不得進入下(xià)一(yī)環節。

2、體(tǐ)能測試人員(yuán)名單、時間、地點等事項在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網公布。體(tǐ)能測試費用55元/人，現場繳費。

（六）面試

根據筆試、體(tǐ)能測評合成成績（20001崗、20002崗按照筆試成績的40%、體(tǐ)能測評成績的20%合成；20003崗、20004崗按照筆試成績的30%、體(tǐ)能測評成績的30%合成）從高到低的順序，招聘崗位計劃數爲5人及以上的按1:2比例确定入圍面試人員(yuán)名單；5人以下(xià)的按1:3比例确定入圍面試人員(yuán)名單，不足規定比例的按實際人數确定。最後一(yī)名如有多名考生(shēng)筆試成績相同的，一(yī)并進入面試環節。

采取結構化面試，主要考察報考人員(yuán)的綜合分(fēn)析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分(fēn)100分(fēn)。

1、面試費80元/科，請考生(shēng)根據網上面試通知(zhī)及時在招考系統中(zhōng)在線繳費并下(xià)載面試通知(zhī)書，未按時繳費及不能按時參加面試的人員(yuán)取消其資(zī)格，面試費繳費成功後不可申請退款。

2、考生(shēng)攜帶身份證與面試通知(zhī)書參加面試。因故不能按時參加面試的人員(yuán)，取消其資(zī)格，所空名額不再遞補。

3、面試成績當場公布(保留到小(xiǎo)數點後兩位)，設定最低分(fēn)數線60分(fēn)，未達到最低分(fēn)數線的考生(shēng)，不予進入體(tǐ)檢和考察。

（七）确定初選人員(yuán)

根據筆試成績、體(tǐ)能測評成績、面試成績的合成成績，20001崗、20002崗按照4∶2∶4的比例合成，20003崗、20004崗按照3∶3∶4的比例合成，從高到低順序，确定與招聘人數等額的體(tǐ)檢人員(yuán)。面試成績或合成總成績低于60分(fēn)的，不得确定爲體(tǐ)檢人選。按筆試環節确定的招聘數1∶1的比例從高分(fēn)到低分(fēn)确定進入體(tǐ)檢環節人員(yuán)名單，不足規定比例的，按照實際人數确定(若出現合成總成績并列的，按面試成績高低決定取舍；若面試成績相同，則按照筆試成績高低決定取舍；若筆試成績相同，則按照體(tǐ)測成績高低取舍）。

考生(shēng)根據合成總成績從高到低，可優先選擇工(gōng)作單位。初選人員(yuán)名單在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網公布。

（八）體(tǐ)檢和政審

初選人員(yuán)需要在規定時間内完成體(tǐ)檢與政審考察。考生(shēng)須按要求在指定的體(tǐ)檢機構進行體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費用由考生(shēng)自理。體(tǐ)檢标準及項目參照《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢通用标準（試行）》和《公務員(yuán)錄用體(tǐ)檢特殊标準（試行）》的規定執行。體(tǐ)檢項目除以上規定項目外(wài)，還需進行毛發檢測。複檢内容對體(tǐ)檢結論有影響的項目，複檢隻進行一(yī)次，體(tǐ)檢結果以複檢結論爲準。體(tǐ)檢不合格者不予錄用。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺，按合成總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。

體(tǐ)檢合格考生(shēng)于規定的時間内提供政治考察材料，具體(tǐ)如下(xià)：

1、戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪證明。

2、無不良信用記錄證明（個人前往中(zhōng)國人民銀行辦理）。

3、現實表現材料（尚未工(gōng)作的由常住地社居委提供，已工(gōng)作的由最後一(yī)次參加工(gōng)作的單位提供），内容必須包括：（1）有無因違紀違規被開(kāi)除、辭退、解聘情況；（2）有無參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動情況。

政治考察主要強調考生(shēng)本人思想進步、品德優良、作風正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。有下(xià)列情形之一(yī)的，屬不合格：

1、有不良政治言論的；

2、有違法行爲，道德品質不好的；

3、有犯罪嫌疑尚未查清的；

4、直系血親中(zhōng)或對本人有較大(dà)影響的旁系血親中(zhōng)有被判處死刑或者正在服刑的。

初選人員(yuán)需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司（合肥市蜀山區南(nán)二環與金寨路交口安糧國貿中(zhōng)心31樓）領取。

（九）公示

體(tǐ)檢和政審合格人員(yuán)，在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網上公示3個工(gōng)作日。

（十）崗前培訓

公示期滿後，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，長豐縣公安局和北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司對拟聘用人員(yuán)進行崗前培訓，崗前培訓時間不少于15天，對有嚴重問題并查有實據的，不予進入崗前培訓環節；對反映有嚴重問題，但一(yī)時難以查實的，在本人自願的前提下(xià)，先進入崗前培訓環節，待查實并作出結論後再決定是否聘用。

崗前培訓前按照錄用人員(yuán)總成績從高到低的順序依次優先選擇分(fēn)配地點。

（十一(yī)）聘用

崗前培訓考核合格的人員(yuán)與北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司簽訂勞動合同、保密責任書，試用期爲6個月。試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，依法解除勞動合同。

因考察、崗前培訓不合格造成的空缺，不再遞補。

五、工(gōng)資(zī)待遇

購買社會保險和公積金，崗位薪資(zī)實發3100元左右，當月發上月工(gōng)資(zī)。其他福利根據實際情況确定。

聘用工(gōng)作期間包吃不包住。

六、紀律要求

招聘工(gōng)作應當嚴格執行有關規定及要求，主動接受社會及有關部門的監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。參與招聘的工(gōng)作人員(yuán)和應聘人員(yuán)違反招聘紀律的，視情節輕重，分(fēn)别給予批評教育，取消資(zī)格等處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

七、其他

本公告由北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司負責解釋。

咨詢電話(huà)：0551-65267899

查詢網站：

長豐縣人民政府（http://www.changfeng.gov.cn/），北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司（index5.html）。

附件：長豐縣公安局2020年公開(kāi)招聘警務輔助人員(yuán)崗位表/Upload/file/20200930/20200930173655_9463.xlsx

北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

2020年9月30日