2016年1月12日，國務院正式批複設立中(zhōng)國（合肥）跨境電商(shāng)綜合試驗區。安徽（蜀山）跨境電子商(shāng)務産業園因其是全省唯一(yī)開(kāi)展跨境電商(shāng)直購進口業務的作業場所，已被合肥市确定爲中(zhōng)國（合肥）跨境電商(shāng)綜合試驗區"一(yī)核三區"的核心園區。

現因工(gōng)作需要，面向社會公開(kāi)招聘政府購買服務崗位工(gōng)作人員(yuán)20名。

具體(tǐ)如下(xià)：

一(yī)、招聘崗位及要求：

二、招聘條件：

（一(yī)）基本條件：

1、具有中(zhōng)華人民共和國國籍；

2、擁護中(zhōng)國共産黨的領導，遵紀守法，品行端正、無違法犯罪記錄；

3、具有正常履行職責的身體(tǐ)條件，具有較強的事業心和責任心，具備良好的職業道德；

（二）具有下(xià)列情形之一(yī)的，不得報名：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、涉嫌違法違紀正在接受調查的，尚未作出結論的；

4、法律、法規規定的其他情形。

三、招聘程序

采取個人報名、資(zī)格審查、考試、體(tǐ)檢和政審、公示、辦理聘用手續、崗前培訓等程序進行。

（一(yī)）個人報名

報名人員(yuán)從網站上下(xià)載報名表，填寫好後帶至報名現場，并提交學曆證書原件及複印件1份、身份證明原件及複印件1份、一(yī)寸白(bái)底彩照1張、崗位需求的其他證明材料原、複印件等，進行報名、資(zī)格審核。在職人員(yuán)須提供單位同意報名參加考試的證明。

現場報名時間：2018年6月1日--6月7日。

（上午8:30-12:00；下(xià)午13:30-18:00）。

現場報名地址：合肥市蜀山區南(nán)二環與金寨路交口安糧國貿中(zhōng)心31樓。

報名人員(yuán)所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資(zī)格條件要求一(yī)緻并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資(zī)格審查但實際與招聘條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消其考試資(zī)格。

報名審核時，若報名者的專業爲非崗位要求的專業，但與要求的專業有相關性，可以作爲備選人員(yuán)。

（二）資(zī)格審查

由北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可報名。

資(zī)格審查根據現場報名可現場審查，也可限時審查後通知(zhī)報名人員(yuán)。

資(zī)格審查合格人員(yuán)發放(fàng)面試通知(zhī)書。

（三）考試

根據報名情況，采取結構化面試或無領導小(xiǎo)組讨論的形式，滿分(fēn)100分(fēn)（面試成績保留至小(xiǎo)數點後兩位)。

不能按時參加面試的人員(yuán)，取消其資(zī)格。

面試時間：2018年6月12日上午9:00。

面試地點：合肥市蜀山區南(nán)二環與金寨路交口安糧國貿中(zhōng)心31樓北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

（四）确定初選人員(yuán)

根據面試人員(yuán)的總成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單，在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（index5.html）上公示。

（五）體(tǐ)檢和政審

對初選人員(yuán)先進行體(tǐ)檢，後進行政審考察。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中(zhōng)按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。

初選人員(yuán)需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司領取。

（六）公示

體(tǐ)檢和政審合格人員(yuán)，在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（index5.html）上公示，公示無異議者被确定爲本次公開(kāi)招聘的錄用人員(yuán)。

（七）崗前培訓

公示期結束後，錄用人員(yuán)将在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司參加崗前培訓，

培訓時間：待确定。

培訓地點：合肥市蜀山區南(nán)二環與金寨路交口安糧國貿中(zhōng)心31樓

四、聘用

（一(yī)）确定爲錄用人員(yuán)後，由北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司委派到中(zhōng)國（合肥）跨境電商(shāng)綜試區工(gōng)作（工(gōng)作地點爲蜀山經濟開(kāi)發區和經開(kāi)區管委會附近，根據不同工(gōng)作崗位進行安排）。

（二）聘用人員(yuán)入職手續由北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司辦理，聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到，未按時報到，視爲自動放(fàng)棄。

（三）用工(gōng)單位對聘用人員(yuán)進行日常管理和考核，并與聘用人員(yuán)簽訂《保密協議》等。

五、管理和待遇

(一(yī))本次招聘的工(gōng)作人員(yuán)與北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司簽訂勞動合同，北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司爲聘用人員(yuán)發放(fàng)工(gōng)資(zī)并依法辦理社會保險和公積金。

(二)招聘人員(yuán)經費依據崗位職責核定，每人每年不低于7萬元（含社會保險和公積金）。

六、其他

（一(yī)）如報名人數過多，則需增加筆試環節。筆試時間、地點另發補充公告通知(zhī)，面試時間也相應調整，請各位考生(shēng)關注網站。筆試結束後，根據成績從高到低，按崗位數1：3的比例，确定進入面試環節人選。筆試成績僅作爲确定進入面試環節人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數1:1的比例确定拟錄用人員(yuán)。

(二) 建立考生(shēng)成績檔案：

對參加本次招聘并完成面試的所有考生(shēng)進行登記造冊，招聘結束後，如有人員(yuán)空缺，可依據相關程序，按照考生(shēng)成績從高分(fēn)到低分(fēn)擇優補充。

咨詢電話(huà)：王主管 0551-65222899-7121

監督電話(huà)：江主管  13966796233

查詢網站：index5.html

北京外(wài)企應聘報名表

北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

2018年 5月31日