現因2019年度合肥市市場監督管理局根據工(gōng)作需要和合肥市市場監督管理局政府購買駕駛員(yuán)崗位服務控制數空缺情況，面向社會公開(kāi)招聘政府購買駕駛員(yuán)崗位工(gōng)作人員(yuán)5名。

具體(tǐ)如下(xià)：

一(yī)、招聘崗位及要求：

二、招聘基本條件：

1、政治立場堅定，思想作風正派，遵紀守法，吃苦耐勞，品行端正，無不良嗜好，無違法犯罪記錄，服從工(gōng)作安排；

2、具有基本的商(shāng)務接待禮儀常識，服從領導，聽(tīng)從指揮，服務意識較強；

3、具有正常履行職責的身體(tǐ)條件。

三、招聘程序

采取個人報名、資(zī)格審查、面試、體(tǐ)檢和政審、公示、辦理聘用手續、崗前培訓等程序進行。

（一(yī)）個人報名

本崗位由合肥市北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司發布招聘公告。

報名人員(yuán)從網站上下(xià)載報名表，填寫好後帶至報名現場，并提交學曆證書原件及複印件2份、身份證明原件及複印件2份、駕駛證原件和複印件2份、一(yī)寸白(bái)底彩照2張、崗位需求的其他證明材料原、複印件等，進行報名、資(zī)格審核。

現場報名時間：2019年7月8日--7月12日。

（上午8:30-12:00；下(xià)午13:30-18:00）。

現場報名地址：合肥市蜀山區南(nán)二環與金寨路交口安糧國貿中(zhōng)心31樓。

報名人員(yuán)所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資(zī)格條件要求一(yī)緻并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資(zī)格審查但實際與招聘條件規定不符的，一(yī)經查實，即取消其考試資(zī)格。

（二）資(zī)格審查

由北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司對報名人員(yuán)進行資(zī)格審查，經審查合格的人員(yuán)方可報名。

資(zī)格審查根據現場報名可現場審查，也可限時審查後通知(zhī)報名人員(yuán)。

資(zī)格審查合格人員(yuán)發放(fàng)面試通知(zhī)。

（三）實操與面試

根據報名情況，先采取現場實操，實操通過人員(yuán)采取結構化面試，滿分(fēn)100分(fēn)（面試成績保留至小(xiǎo)數點後兩位)。

未能按時參加實操者和面試者，取消其資(zī)格。

現場實操時間地點與面試時間地點另行通知(zhī)。

（四）确定初選人員(yuán)

根據面試人員(yuán)的總成績，按所報考崗位計劃數1∶1的比例，從高分(fēn)到低分(fēn)确定初選人員(yuán)名單，在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（/Job.aspx）上公示。

（五）政審和體(tǐ)檢

對初選人員(yuán)先進行政審考察，後進行體(tǐ)檢。因個人放(fàng)棄或體(tǐ)檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中(zhōng)按總成績從高分(fēn)到低分(fēn)依次等額遞補。

初選人員(yuán)需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我(wǒ)司提供介紹信的，可前往北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司領取。

依據面試總成績從高到低按照1：1的比例确定體(tǐ)檢人員(yuán)名單，由合肥市北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司按照體(tǐ)檢項目要求，統一(yī)安排體(tǐ)檢，體(tǐ)檢費用由應聘人員(yuán)自行承擔。

（六）公示

體(tǐ)檢和政審合格人員(yuán)，在北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司官網（/Job.aspx）上公示，公示無異議者被确定爲本次公開(kāi)招聘的錄用人員(yuán)。

（七）崗前培訓

公示期結束後，錄用人員(yuán)将在合肥市市場監督管理局參加崗前培訓。

培訓時間：待确定。

培訓地點：合肥市市場監督管理局

四、聘用

（一(yī)）體(tǐ)檢合格人員(yuán)經考察合格後，确定爲錄用人員(yuán)後，由北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司通知(zhī)聘用人員(yuán)辦理、完善相關簽約手續後，由北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司委派到合肥市市場監督管理局工(gōng)作。

（二）聘用人員(yuán)入職手續由北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司辦理，聘用人員(yuán)應在規定的時間内報到，未按時報到，視爲自動放(fàng)棄。

（三）派遣至合肥市市場監督管理局的工(gōng)作人員(yuán)試用期爲2個月。合肥北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司應按面試成績由高到低遞補，經體(tǐ)檢、考察合格後派遣至肥市市場監督管理局。

（四）合肥市市場監督管理局對聘用人員(yuán)進行日常管理和考核。

五、管理和待遇

按市編辦、市人社局、市财政局合編辦〔2016〕124号文件規定執行。

咨詢電話(huà)：石主管 15755107062

查詢網站：/Job.aspx

附件：應聘報名表

北京外(wài)企人力資(zī)源服務安徽有限公司

2019年7月3日